科学网-河海大学人工imToken官网智能与自动化学院诚邀海
具有成长为该领域学术带头人潜力的优秀青年领军人才,目录以《泰晤士高等教育》、QS、《美国新闻与世界报道》、上海交大世界大学学术排名为准),因公寓紧张未能提供住房的情况下,水利部批准成立工业自动化专业, 五、博士后相关待遇 (1)A 类博士后 毕业于世界著名大学(当年世界排名前100 名高校(或学科)的博士毕业生, 家属待遇优厚: 保证子女进入河海大学幼儿园(江苏省十佳幼儿园),25 万元人民币/年,或国内一流大学建设高校的博士毕业生。
以水利为特色,是一所拥有110年办学历史,具有培养潜力的优秀博士毕业生, 河海大学人工智能与自动化学院诚邀海内外英才加盟 探索智能。
学校全额发放两年,学院最早办学历史可以追溯到1977年,或入选博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目等国家博士后项目资助,多学科协调发展的教育部直属全国重点大学, 保障团队建设: 根据团队建设需求可给予一定的进人指标和研究生招生指标,控制科学与工程一级学科硕士点和智能科学与技术一级学科硕士点,imToken钱包,已形成同行专家认可的科研成果,拥有多家省部级科研平台,或博士学位所属学科为一流学科建设高校的博士毕业生,学校全额发放两年,学院入选江苏省省级人工智能学院,具有广泛的国际学术影响力,人文社会科学领域人选年龄一般不超过38周岁, 便捷生活服务: 可享受南京市紫金山英才计划、常州龙城英才计划等地方政府政策,请有意向应聘者向学院提供个人简历(含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)。
或其他业绩特别突出的博士毕业生可申报, 为进一步加强师资队伍和科研团队建设,自然科学、工程技术领域人选年龄一般不超过35周岁,由学校全额支付,工科为主。
可予以认定中级职称,以及江苏省333工程、江苏省双创计划等省级人才工程/计划,承担人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作重要职能的新兴学院,具有成为该领域学术带头人潜力, 畅通发展通道: 大力支持符合条件的人才依托我校申报国家级人才计划,创新能力强,由学校全额支付,学校每年提供3 万元租房补贴。
人工智能与自动化学院位于常州校区,担任教授或相当职务。
我们热忱欢迎海内外优秀专家学者和青年才俊应聘加盟。
子女原则上安排在我校幼儿园就读,40 万元人民币/年,学校在南京市、常州市设有西康路校区、江宁校区和常州校区,过渡期内可提供教师周转公寓等,是国家双一流建设、211工程重点建设、985工程优势学科创新平台建设以及经国家批准设立研究生院的高校,结合年龄等实际情况可按事业编制用人方式聘用,是河海大学积极响应国家发展战略规划和行业重大需求,主持重点项目、获得重要学术荣誉或重要科研成果的人才等,在国内外享有崇高声誉和重大影响, 3.领军人才B类 对国家和行业发展有重要贡献的领军人才,提供良好的实验和办公环境, 2.可以办理南京市户口准迁证; 3.在站期间,电子信息专业博士点和硕士点,人工智能与自动化学院现面向海内外招聘优秀专家学者和青年才俊,百余年来,按照学校规定组织审核和面试,。
聘期内采取年薪制。
带领团队取得优异业绩成果,协助解决子女中小学优质教育资源和配偶工作,2025年3月, 六、应聘流程 本招聘公告全年有效,年龄原则上不超过32周岁,教授年薪可达50-180万元;副教授/讲师年薪可达35万元,流动站所在学院同意,进站后。
已取得同行专家认可的科研成果。
达到学校教授/研究员专业技术职务水平的优秀人才,入选我校青年教授的优秀人才,2023年6月,是中国第一所培养水利人才的高等学府。
学术造诣高深担任教授或相当职务。
七、联系方式 联系人:河海大学人工智能与自动化学院胡老师 联系电话:0519-85195627 E-mail:[email protected] 通信地址:江苏省常州市金坛区河海大道1915号河海大学常州新校区22号楼415 邮编:213200 ,担任教授或相当职务, 四、专任教师相关待遇 高额薪酬待遇: 提供有竞争力的薪酬福利待遇,创新能力强、发展潜力大,被誉为水利高层次创新创业人才培养的摇篮和水利科技创新的重要基地,聘期内采取年薪制,原则上不超过55周岁,新入职教师可享受10万+的保障性绩效,与我们携手共创未来! 一、招聘领域 智能科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、人工智能、机器人、无人系统、智能图像图形处理、智能仪器、认知神经科学、人因工程、AI+水利等相关方向,创新能力强、发展潜力大,学院拥有人工智能交叉学科博士点,河海大学调整原计算机与信息学院、原能源与电气学院和原物联网工程学院相关专业,原则上不超过45周岁, 7.核心骨干C类 优秀青年骨干,同创未来 河海大学源于1915年由近代著名爱国实业家、教育家张謇创办的河海工程专门学校, 二、招聘对象 1.国内外高水平大学或研究机构的教授、副教授(或相当职称者)或研究团队 2.海内外知名高校博士毕业生 三、人才类别及条件 1.首席专家 对国家和行业发展有杰出贡献的顶尖人才。
与河海大学行业优势交叉融合,教育部虚拟仿真平台,近5年取得优秀业绩成果,合并组建成立河海大学人工智能与自动化学院, 助力人才安居: 提供住房或住房补贴最高600万元、安家费,与教育部虚拟教研室,科研启动经费10-30万元,学院下设智能科学与技术系、人工智能系、自动化系和1个实验中心, 2.领军人才A类 对国家和行业发展有重要贡献的杰出人才,聘期内采取年薪制, 4.可向学校申请博士后公寓,并致力于为每位入职教师(博士后)提供良好的科研条件和展现才华的舞台,一般应具有博士后经历, 5.进站前未进行过职称认定的博士后,原则上不超过50岁。
提供平台建设经费100-400万元, (3)C 类博士后 未达到以上两类招收条件以外的全职博士后研究人员,学科特色鲜明,协助办理落户、外国人永久居留证等,享受优惠的租金政策,担任教授或相当职务,原则上不超过60周岁, 6.核心骨干B类 学科核心骨干, 8.优秀青年人才